新卒採用数 右肩上がりに／建設業 担い手確保の取組が結実／定着率向上 女性の就労環境整備へ

　道内建設業の担い手確保の取組が着実に成果をあげている―。北海道建設業協会（岩田圭剛会長）が実施したアンケート調査結果によると、会員企業における新規卒業者の採用者数は、２０１３年度以降概ね右肩上がりで推移していることが明らかとなった。道建協では「インターンシップや現場見学会など、長年の取組が実を結んだもの」（栗田悟副会長）と分析。採用実績をみると、１３年度は高卒・専門卒・大卒を含め１８６人だったが、直近の１９年度は約２.３倍に当たる４２５人にのぼった。今後は、処遇や労働条件の改善などを通じて若年就業者の定着率を高めるとともに、女性も働きやすい環境整備なども加速させていく考えだ。