全振興局 新規雇用など４項目／道農政部 ２４年度総合評価選択項目／担い手の育成・確保で

　道農政部は、２０２４年度簡易型総合評価落札方式における振興局別評価項目設定状況をまとめた。地域選択項目は、配点を含め２３年度から変更はない。このうち担い手の育成・確保をみると、全振興局で「技術職員の育成・確保」「新規の雇用」「高年齢者継続雇用」「女性の活躍支援」の４項目を選択している。

　地域選択項目は、各振興局が地域の実情等を踏まえ定めるもの。本年度は、全振興局が前年度に選択した評価項目を引き続き採用している。
　このうち担い手の育成・確保は、その他を除き、２３年度に標準評価項目から移行した「技術職員の育成・確保」を含む６項目で構成。全振興局において、当該項目をはじめ「新規の雇用」「高年齢者継続雇用」「女性の活躍支援」の４項目を評価する。
　配点をみると、４項目とも０.５点を基本に設定。一方、十勝は「新規の雇用」と「高年齢者継続雇用」、日高は「高年齢者継続雇用」と「女性の活躍支援」を０.２５点としている。
　地域の守り手確保では、全振興局が「季節労働者雇用」「地域企業活用」「地域経済活性化」を採用。「緊急時の応急措置」「労働安全衛生活動」は１２振興局、「多様な雇用への取組」「環境対策」は１０振興局で評価する。