８１％、６７０９件で閉所／働き方改革意識高揚に効果実感／開発局 ２０年度週休２日促進デー

　開発局は、２０２０年度に実施した週休２日促進デーのアンケート結果をまとめた。現場閉所に取り組んだのは、全４回の合計で６７０９件。全体に占める割合は８１％となり、前年度を３ポイント上回った。一方で、閉所できなかった理由をみると、「協力会社との調整」が４６％（１５３件）で最多に。週休２日促進デーについては、「効果的だった」との回答が６１％（１２９２件）を占め、前年度よりも１２ポイント上昇した。
　週休２日促進デーは、道労働局、開発局、道、札幌市、建設関連業界団体等で構成する北海道建設業関係労働時間削減推進協議会が提唱しているもの。受発注者が一体となって一斉に現場閉所する取組を１９年度から実施している。
　２０年度は、年間で４回実施。アンケートは、現場技術者と事業者を対象に行った。現場技術者の結果をみると、現場閉所に取り組んだのは、全４回の合計で６７０９件。全体に占める割合は８１％となり、前年度を３ポイント上回った。
　現場閉所できなかった理由については、「協力会社との調整」が４６％（１５３件）を占めた。次いで、「悪天候等により工期が厳しい」が１７％（５７件）、「工事の制約等」が１１％（３５件）に。前年度と比較すると、「協力会社」との調整が１３ポイント上昇した。
　「取組は、業界の意識醸成に効果的だったか」との問いには、「効果的だった」が６１％（１２９２件）で、前年度と比較して１２ポイント上昇。建設業界の働き方改革に対する意識の高まりが数値に反映された。
　今後のキャンペーンの実施規模については、「現状程度で実施」が５８％（１２４７件）、「拡大して実施」が３４％（７３４件）と、継続を望む声が多数を占めた。
　事業者アンケートをみると、「閉所に向け会社として取り組んだこと」に対し、現場閉所の指示、現場に取組内容の説明、バックアップ体制整備などの取組を１つ以上実施したのは、７３％（２１２社）にのぼった。
　「取組は、業界の意識醸成に効果的だったか」との問いには、「効果的だった」が５８％（１６９社）で、前年度と比べ、１５ポイント上昇した。